średnia wieku - Pomoc społeczna (forum ogólne)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]

Napisano: 29 lip 2020, 19:10

odnoszę wrażenie, że średnia wieku w pomocy społecznej wzrasta, mamy coraz starszych pracowników, którzy są na stanowiskach, nie chcą przechodzić na emeryturę z powodów finansowych, a młodsi nie mają możliwości zatrudnienia. Czy to normalny stan rzeczy? Dlaczego tak jest, że jedna osoba ma pensje+emeryturę, a druga prosi się o zatrudnienie..?? Ale to nie tylko w pomocy społecznej..też takie macie wrażenie?
Alka
Stażysta
Posty: 109
Od: 13 sty 2016, 21:05
Zajmuję się:


Napisano: 31 lip 2020, 8:55

Nie każda osoba ma pensję + emeryturę. U nas jest 1 taka osoba. A pracujących osób w wieku emerytalnym jest 8.
W pomocy społecznej TYLE się zarabia ,że emerytury są żałosne--- więc nie dziw się że ludzie siedzą w pracy "do bólu"
~o~
VIP
Posty: 3825
Od: 08 mar 2017, 13:24
Zajmuję się: ŚR

Napisano: 03 sie 2020, 13:20

Witam
No ja nie do końca się z tym zgodzę ponieważ u nas po odejściu pracowników są 3-y etaty wolne a chętnych brak. Już wcześniej były problemy kadrowe a teraz to wychodzi, że mamy po półtorej terenu na pracownika.
Pozdrawiam
Mamin
Praktykant
Posty: 29
Od: 19 gru 2018, 14:01
Zajmuję się: Pomoc społeczna - pracownik socjalny

Napisano: 04 sie 2020, 7:25

W większości ośrodków wokół kadra jest stosunkowo młoda, przeważają osoby około 30 - 40 r.ż. Gdzieniegdzie próbują doczekać emerytury starsi pracownicy, ale nie znam nikogo, kto pracowałby w zawodzie uzyskawszy prawo do emerytury.
LuuLane
Starszy referent
Posty: 662
Od: 15 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: PS/KDR/LZI
hobbystycznie wszystko inne, bo lubię się mądrzyć :)

Napisano: 27 sie 2020, 15:02

W naszym ośrodku jest problem - nie ma kto pracować. Młodzi nie chcą przychodzić, albo nie mają uprawnień.
Wszystko jest możliwe. Niemożliwe wymaga po prostu więcej czasu.
Julia32
Referent
Posty: 453
Od: 17 mar 2016, 9:51
Zajmuję się: PS

Napisano: 28 sie 2020, 7:37

U nas prawie zawsze kogoś brakuje. No, może teraz od 4 m-cy mamy komplet, ale czekamy aż któryś nowo przyjęty rzuci w cholerę robotę lub ewentualnie przeniesie się do innego okolicznego ops z lepszymi stawkami.
Ab alio expectes, alteri quod feceris
malinkka
Referent
Posty: 330
Od: 28 gru 2018, 10:20
Zajmuję się: PS

Napisano: 28 sie 2020, 7:41

Co do ludzi w wieku emerytalnym - uciekają szybko jak się da, oczywiście z uwzględnieniem lipca, kiedy lepszy przelicznik. Więc max parę miesięcy pracują dłużej...
Ab alio expectes, alteri quod feceris
malinkka
Referent
Posty: 330
Od: 28 gru 2018, 10:20
Zajmuję się: PS

Napisano: 31 sie 2020, 11:43

U nas trzy razy ogłaszany nabór na pracownika socjalnego i nie ma nikogo z kwalifikacjami! Wolny 1 etat (świętokrzyskie)
Bozena123
Stażysta
Posty: 70
Od: 15 lut 2018, 12:57
Zajmuję się: pomoc społeczna

Napisano: 02 wrz 2020, 8:33

my też mamy braki kadrowe i nikt nie chce pracować . A w dwóch sąsiednich ośrodkach ogłaszają konkurs na kierownika i nie ma chętnych nie wpłynęło żadne zgłoszenie. wynagrodzenie oferowane kierownikowi 3000 zł brutto
Ewagops
Stażysta
Posty: 110
Od: 24 kwie 2019, 14:59
Zajmuję się: pomoc społeczna

Napisano: 03 wrz 2020, 14:37

Bo kto przyjdzie na stanowisko kierownicze za taką stawkę. U nas też braki bo młode dziewczyny zachodzą w ciąże, ale przecież my tez mamy prawo do rodzin. U nas więcej mają pracownicy z pięcioletnim stażem
Renka2020
Praktykant
Posty: 23
Od: 27 mar 2020, 10:39
Zajmuję się: pracownik socjalny



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x