św. piel. a zatrudnienie - Świadczenia rodzinne

[b.k.]

Jeśli osoba pełnoletnia, na którą matka pobiera świadczenie pielęgnacyjne podjęła zatrudnienie to należy sie nadal świadczenie pelęgnacyjne?

[b.k.]

prosze dajcie znac co zrobili byscie w tej sytuacji...

[Tom.]

daliśmy odmowę, SKO przyznało

[b.k.]

a jaka to byla praca? uznali ze pomimo pracy matka moze sie nim opiekowac?

[Tom.]

7h dziennie (pełny etat dla niepełnosprawnych), uznali, że praca podopiecznego to nie jest przesłanka negatywna i tyle

[b.k.]

no to super. na plus dla nich:) dzięki.

[atma13]

A ja odmówiłam przyznania świadczenia w takiej sytuacji i SKO w Krakowie podtrzymało moją decyzję , bo jak stwierdzili, skoro osoba jest na tyle samodzielna żeby pracować to po pierwsze nie wymaga całodobowej opieki a po drugie osoba która się opiekuje może też podjąć pracę .

[de Charette]

i z tym bym się kłócił
To podważenie orzeczenia

[b.k.]

ale jakie podważenie orzeczenia? dlaczego niby? przecież może pracować. nawet jak ma znaczny stopień niepełnosprawności. więc Elmer jak bys zrobil?

[de Charette]

to jest podważenie orzeczenia:
"skoro osoba jest na tyle samodzielna żeby pracować to po pierwsze nie wymaga całodobowej opieki "

Jedynie przy odmowie bazowałbym na zakresie opieki