Pani ma przyznane świadczenie rodzicielskie do 16.09.2017 r. 18 lipca podjęła zatrudnienie co zgłosiła 19 lipca. Wypłata świadczenia za lipiec dokonana została 14. Co w takiej sytuacji? Czy świadczenie jej przysługuje czy nie? Jeśli nie to jak postąpić-uchylić decyzję od sierpnia czy od dnia kiedy Pani podjęła pracę dzieląc tym samym wysokość świadczenia za lipiec na dni i część nienależnie pobraną przypisać do zwrotu? Z góry dzięki za pomoc.
Jeśli zatrudnienie uniemożliwia sprawowanie opieki nad dzieckiem, rodzicielskie jej się nie należy.
Jak dla mnie nienależnie pobranych tutaj nie ma, bo w dniu wypłaty ona miała pełne prawo do świadczenia, a z chwilą wystąpienia okoliczności powodującej ustanie prawa, przyszła i grzecznie zgłosiła.
Uchylasz nie od konkretnego dnia, tylko na bieżąco. Wypłatę wstrzymujesz od sierpnia.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne. Albert Camus