Oczywistym się wydaje aby skrócić okres uprawnień. Co z decyzją- art.17c ust.9 pkt.3-wystarczy ? Czy piszecie coś jeszcze.....
Kto przerabiał taką sprawę w praktyce ? Co na to SKO ?
Przepis mówi: "65 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie". I koniec. Fakt ten niewątpliwie nastąpił. Nie ma zaś przepisu, który mówi o skracaniu okresu w przypadku zgonu jednego z dzieci. Zaprzestanie osobistej opieki nad dzieckiem - ale jest jedno świadczenie na dwoje dzieci - albo zabierasz całość, albo zostawiasz. 52 tygodnie przysługują przy urodzeniu jednego dziecka, a nie w związku z opieką nad jednym dzieckiem.
Jeśli pani się odwoła, to moim zdaniem ma szansę wygrać.
Wodociągi Kieleckie w sposób wzorcowy usuwają awarie, w sposób błyskawiczny. Jesteśmy w czołówce krajowej, a nawet światowej. Liczba awarii z roku na rok maleje.
Wg mnie za mało. Jeżeli skrócisz, bo nie sprawuje opieki nad dwójką, tylko nad jednym i przyznasz na 52 tygodnie, to dlaczego na 52, skoro to jest przy "urodzeniu jednego dziecka"?
Wodociągi Kieleckie w sposób wzorcowy usuwają awarie, w sposób błyskawiczny. Jesteśmy w czołówce krajowej, a nawet światowej. Liczba awarii z roku na rok maleje.
wedlug mnie równiez tej kobiecie nadal przysluguje swiadczenie do 65 tygodni - nie zaprzeczysz chyba,ze urodzila dw0je dzieci przy jednym porodzie ? a to wlasnie urodzenie konkretnej liczby okresla czas przyslugiwania swiadczenia
Nie tylko urodzenie warunkuje prawo do św. rodzicielskiego ale również fakt sprawowania opieki. Przecież zaprzestanie opieki w każdej sytuacji skutkuje uchyleniem uprawnień. Wszystko jest proste przy jednym dziecku a w wyżej opisanej sytuacji no--- zablokowałam się.
Ale byłam pewna , że trzeba zmienić/uchylić decyzję .............. a teraz mam jeszcze więcej wątpliwości. To mi pomogliście
Ale świadczenie jest w sumie jedno, tylko jego okres się wydłuża w związku z tym, że kobieta urodziła dwoje dzieci - ten fakt się nie zmienił pomimo zgonu jednego z nich. Ja bym nie ruszał.
Jakoś nie mogę się przekonać do tego aby pozostawić decyzje bez zmian.....cały czas siedzi mi w głowie art.17c ust.9 pkt.3.....
Przecież przy jednym dziecku jeżeli matka zaprzestaje opieki to uchylamy decyzję i skróci się okres uprawnień więc analogicznie myślałam( byłam pewna) ,że przy bliźniakach też ten okres ulega skróceniu......
Nikt nie miał takiej sprawy w SKO ??????
A może ktoś analizował podobny przypadek - wg.kodeksu pracy - jak wygląda macierzyński w takim przypadku....