Piszesz wniosek o stwierdzenie nieważności decyzji, powołujesz się w nim na art. 156-157 Kpa, w uzasadnieniu wniosku piszesz co i jak, dołączasz oryginały wniosku i decyzji i czekasz. Potem, tak jak Iga_198777 napisała, wydajesz decyzję o zwrocie bez odsetek na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 i tyle
P.S. Nie robisz żadnego wszczęcia, tylko wysyłasz decyzję do SKO jednocześnie informując o tym stronę.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne. Albert Camus
Wniosek o stwierdzenie nieważności ostatecznej decyzji administracyjnej
OPS/ – / , dnia r.
Samorządowe Kolegium Odwoławcze
Wniosek
Prezydent Miasta , w imieniu którego na podstawie upoważnienia nr z dnia działa zastępca dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w , zgodnie z art. 156 § 1 pkt 2 i art. 157 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 23), składa wniosek o stwierdzenie przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze w nieważności decyzji Prezydenta Miasta nr / / z dnia przyznającej pani prawo do świadczenia wychowawczego na dziecko , z uwagi na okoliczność, że decyzja została wydana z rażącym naruszeniem przepisów prawa.
Uzasadnienie
W tym miejscu należy opisać stan faktyczny i prawny, zgodnie z poniższymi (punktami):
1. Opis stanu faktycznego (kiedy złożony został wniosek, jakie czynności podjęto w toku postepowania administracyjnego, czym kierował się organ, przyznając prawo do świadczenia wychowawczego).
2. Opis stanu prawnego (jakie przepisy zostały naruszone).
Biorąc powyższe pod uwagę, decyzja nr / / z dnia r. została wydana z rażącym naruszeniem przepisów prawa, co uzasadnia niniejszy wniosek o stwierdzenie jej nieważności na podstawie art. 156 § 1 pkt 2 ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego.
(podpis)
W załączeniu przekazujemy dokumenty:
1. Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego – oryginał.
A u nas Sko ostatnio stwierdziło, że faktycznie był błąd, faktycznie świadczenia nienależne, ale oni nieważności nie stwierdzą, bo to można tylko w wyjątkowych sytuacjach robić, a tutaj rażącego naruszenia prawa nie było - chodziło o dodatek z tyt. wychowawczego przyznany miesiąc przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego.
oo i w koncu jakies odpoweidzialne sko dlaczego klient ma odpowiadac za bledy urzednika:D kase stracil i z czego teraz oddac ? a zaufal,ze skoro mu dali to spelnial warunki... od strony klienta zawsze to tak wygladalo...gorzej z naszej strony, w koncu pomylic sie kazdy moze;-) chociaz lepiej byloby,zeby sie nie mylic
art. 31 owszem ale tylko w przypadkach:
1. odmowy prawa - czyli pracownik źle ocenil materiał dowodowy i odmówił świadczenia kiedy prawnie przysługiwało
2. przyznał świadczenie ale w niewłaściwej kwocie.
Art. nie ma zastosowania np. gdy przyznano dodatek wychowawczy a w rzeczywistości nie przysługiwał gdyż osoba sama prowadziła działalność gospodarczą.