Proszę o informację
Do tej pory mama osoby niepełnosprawnej z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności powstałym od urodzenia miała przyznane świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na podstawie art. 17 ust,1 pkt 1.. W tej chwili opiekun/mama przeszła na emeryturę, więc świadczenie zostało jej odebrane. Składki zdrowotne były odprowadzane przez męża.
Po rezygnacji z pobierania świadczenia pielęgnacyjnego dokumenty o przyznanie tego świadczenia złożył tata/mąż w/w osoby. Poinformował nas, że zrezygnował z pracy zarobkowej ponieważ teraz on będzie się opiekował córką. Pan miał założoną działalność gospodarczą jako wspólnik, zrezygnował z niej sprzedał swoje udziały w firmie. W systemie nic nie widać gdyż sprawa jest załatwiana na dniach. Pan ma przejść na ubezpieczenie zdrowotne żony, która jest aktualnie na świeżo przyznanej emeryturze.
Proszę o informację czy Pan na podstawie pisemnego oświadczenia o rezygnacji z pracy z powodu przejęcia opieki nad córką tylko jego oświadczenie jest na piśmie/ może mieć przyznane świadczenie pielęgnacyjne.