Proszę pomóżcie, czy matka która rezygnuje z pracy i przechodzi na zasiłek macierzyński z ZUS ( 6 m-cy pobierany pozostając w stosunku pracy) może dostać świadczenie pielęgnacyjne? Ustawa niby nie wyklucza ale może są inne przesłanki. Jeśli będąc na rodzicielskim nie można pobierać pielęgnacyjnego, to jak to jest z macierzyńskim?
Temat wiele razy poruszany na forum poszukaj w wyszukiwarce. Jedni powiedzą, że nie widzą problemu, a inni (w tym ja), że nie można pobierać obu świadczeń. Orzecznictwo jest też podzielone. Moje SKO utrzymało w mocy decyzje odmowne.