świadczenie pielęgnacyjne na syna 2 orzeczenia ZUS - Świadczenia rodzinne

[monikaz]

W lutym 2020r. ojciec osoby niepełnosprawnej złożył wniosek o specjalny zasiłek opiekuńczy na syna orzeczenie ZUS z dnia 19-12-2019r. zgodnie, z którym jest niezdolny do samodzielnej egzystencji stopień znaczny) do 31-03-2021. Data powstania niezdolności do samodzielnej egzystencji istniała w dniu 01-10-2019r. Dotychczas syn legitymował się orzeczeniem ZUS w stopniu umiarkowanym (całkowicie niezdolny do pracy orzeczona na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - całkowita niezdolność powstała przed ukończeniem 18 roku życia lub w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej –przed ukończeniem 25 roku życia - orzeczenie z dnia 31-03-2015r. i 17-04-2018r.)
Jak wynika z przedłożonych orzeczeń ZUS pierwsze orzeczenie stopień umiarkowany wydano w roku 2015 gdy ww. miał ukończone 19 lat i był uczniem szkoły, kolejne w wieku 22 lat, i ostatnie orzekające o znacznym stopniu w wieku 23 lat.
Czy na podstawie tych orzeczeń ojciec może obiegać się o świadczenie pielęgnacyjne ?

[kb]

dla mnie te orzeczenia by wystarczyły, żeby uznać, że syn ma znaczny stopień a jego niepełnosprawność powstała w trakcie nauki w szkole nie później niż do ukończenia 25. roku życia

[anetag]

dla mnie też bo masz już w swoich dokumentach że niepełnosprawność osoby powstała w okresie nauki, dziś osoba ma 23 lata i dostała orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności,poza tym masz wyrok trybunału K 38/13, ja bym przyznała

[monikaz]

dziękuje za odpowiedzi. jeszcze jeno pytanie. Dziś wyszła informacja ze ojciec chłopaka ma działalność gospodarczą która kiedyś zawiesił i tak wisiała. Jak ją dziś wyrejestruje to świadczenie przyznam od 03-03-2020 ?

[monikaz]

Klient od 03-04-2006r. prowadził działalność gospodarczą. Z dniem dzisiejszym wykreślił ją z wpisu tj. 02-03-2020r. Jako datę zaprzestania działalności podał 19-10-2006r. (zgodnie z ZUS)
Z akt sprawy wynika że ostatni raz był w zatrudnieniu w roku 2015 potem 2016PUP i od tego czasu jak twierdzi opiekuje się synem. co teraz? czy spełni warunek art. 17 dotyczący rezygnacji z zatrudnienia ?