Świadczenie pielęgnacyjne, PROBLEM!!! - Świadczenia rodzinne

[Kaja 35]

Kobieta dnia 03.02.2017 r. złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne. Data orzeczenia o niepełnosprawności: 14.09.2016 r., data złożenia wniosku na komisję: 05.08.2016 r. Po ustaniu stosunku pracy (świadectwo pracy - praca do dnia 31.08.2016 r.) Dziecko urodzone dnia 30.04.2016 r. Obecnie pobiera zasiłek macierzyński z ZUS po utracie zatrudnienia. Czy powinna przerwać zasiłek macierzyński? Od jakiej daty zgłosić do ubezpieczeń (emerytalno-rentowe, zdrowotne)? Od jakiego dnia przyznać świadczen

[Kaja 35]

Może ktoś?

[Marcelino]

przerwania zasiłku raczej jej nie można nakazać (nie wiem czy w ogóle można przerwać to jej sprawa z ZUS) a przyznałbym od następnego dnia po zakończeniu z zasiłku z ZUS naturalnym lub rezygnacji

[Kaja 35]

Tylko, że w artykule 17 pkt 5 nie ma, że prawo do świadczenia nie przysługuje, jeżeli osoba sprawująca opiekę jest na zasiłku macierzyńskim po utracie zatrudnienia. Z kolei nie jest tez osoba zatrudnioną, bo posiada świadectwo pracy.