Mam dwie Panie, które pobierają świadczenie rodzicielskie:
1/ pierwsza Pani dostarczyła umowę zlecenia jako opiekunka do osób starszych - w ramach opieki wytchnieniowej, Paręnaście godzin w miesiącu, oświadcza, ze dziecko zabiera ze sobą, jak idzie na godzinę, dwie do starszej Pani;
2/ druga Pani dostarczyła umowę o pracę na cały etat jako pomocnik przedszkolanki w Domowym Przedszkolu, oświadcza, ze dziecko jest z nią w tej grupie.
W żadnym z tych przypadków nie ma zaprzestania osobistej opieki.
Czy rodzaj umowy i czas pracy ma znaczenie do rodzicielskiego w kwestii uchylenia prawa do RODa? Czy w tych przypadkach nadal wypłacam ROD?