szo odmowa PUP - Wzory pism

[~Aga]

proszę o wzór decyzji odmownej nie ma rezygnacji z pracy
jeżeli ktoś robił to proszę [email protected]

[~Aga]

naprawdę nikt nie robił?

[~kto pomoże ?]

tez poprosze
[email protected]

[~misia]

TEŻ PROSZĘ [email protected]

[~asia]

ja rownież [email protected]

[~aga2386]

Decyzja

Na podstawie art. 16a ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych ( tekst jednolity Dz. U. Nr139 z 2006 roku, poz. 992, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 stycznia 2013 roku w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (Dz. U. z 2013 r., poz. 3), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 sierpnia 2012 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 959), art. 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego ( tekst jednolity, Dz. U. Nr 98, poz. 1071 z 2000 roku, z późn. zm.) oraz upoważnienia Wójta Gminy .... z dnia 07 grudnia 2006 roku dla Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w ..... do wydawania decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń rodzinnych
Postanawiam
Odmówić przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego na osobę ......
Uzasadnienie
W dniu 16.01.2013 roku złożyła Pani wraz z kompletem dokumentów wniosek o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego w związku ze sprawowaną opieką nad matka ...... W toku postępowania stwierdzono, że przed złożeniem wniosku o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego nie pracowała Pani zawodowo, a była zarejestrowana w urzędzie pracy. W dniu 02.01.2013 r. dokonała Pani wyrejestrowania.
Zgodnie z art. 16a ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego ciąży obowiązek alimentacyjny i jeżeli rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się znacznym stopniem niepełnosprawności. Zgodnie z art. 3 pkt. 22 ustawy o świadczeniach rodzinnych przez zatrudnienie lub inną pracę zarobkową rozumie się wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Przez rezygnację z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej należy rozumieć sytuację w której osoba zatrudniona lub wykonująca pracę we wskazanych w art. 3 pkt. 22 formach rezygnuje z tego zatrudnienia. Fakt wyrejestrowania się przez Panią z urzędu pracy nie jest rezygnacją z zatrudnienia. W Pani przypadku nie zostały spełnione wszystkie przesłanki warunkujące przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego.
Tut. Ośrodek nie kwestionuje faktu sprawowania przez Panią opieki nad matką, jednakże w sytuacji, gdzie osoba ubiegająca się nie rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje. Z tejże też przyczyny tut. Ośrodek odmówił Pani przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego.
Pouczenie
Od niniejszej decyzji przysługuje Pani prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Skierniewicach za pośrednictwem tut. Ośrodka w terminie 14 dni od daty doręczenia.

Otrzymują:
1. Adresat
2. a/a