proszę o pomoc, pracownica w roku 2015 pracowała w następujacy sposób;
01.01.2015-28.01.2015 - urlop rodzicielski
29.01.2015-28.02.2015 - urlop wypopczynkowy
01.03.2015-14.04.2015 - praca
15.04.2015-25.08.2015- chorobowe
26.08.2015-31.12.2015 - urlop macierzynski
czy należy jej się trzynastka?