SZKOLENIA

[_Marta]

Upadła sieć sklepów TXM, nie ma z nikim kontaktu. Pani pisemnie oświadczyła termin zakończenia umowy o pracę w sierpniu, jednak do tej pory nie otrzymała świadectwa pracy. Złożyła wniosek o zasiłek rodzinny; na weryfikacji ZUS widnieje że ona nadal jest w zatrudnieniu.
Czy na podstawie oświadczenia kobiety robię utratę dochodów?

[Karollla]

Mam podobny przypadek z TXM, Pani będzie starała się o świadczenie pielęgnacyjne. Również nie wiem jak to ugryźć.....

[Tom.]

jak się nie dostaje świadectwa pracy to się do sądu pracy pozew składa

[Szarak]

jak się nie dostaje świadectwa pracy to się do sądu pracy pozew składa

To prawda ale przy upadłości to nie jest taka prosta sprawa. Wszystko zależy czy pracodawca wszystkie należności wstecz uregulował. Ja miałem kiedyś podobny przypadek. Spółka ogłosiła upadłość ale facet nie mógł się zwolnić i był na urlopie bezpłatnym bo pracodawca nie chciał wypłacić zaległego urlopu i zaległych wynagrodzeń. Zwolnienie wiązałoby się z rezygnacją dochodzenia swoich praw. Zrobiłem wydruk z KRZ, że spółka jest w upadłości. Wszystko zostało opisane na oświadczeniach. Pan podjął w między czasie inne zatrudnienie. Zrobiłem uzysk z poprzedniej pracy nie robiłem utraty bo urlop bezpłatny to nie utrata. Ponieważ nie chciałem Pana pokrzywdzić to pouczyłem o odwołaniu. SKO finalnie dało w oparciu o wydruk, że spółka jest w upadłości. W waszym przypadku ja bym się dopytał dlaczego Panie nie dostały świadectw pracy, bo może faktycznie będą dochodzić swoich praw po upadłości.

[Tom.]

ale o niewypłacone wynagrodzenie czy inne benefity to też do sądu pracy, nawet w jednym postępowaniu to ogarniają
a mając w łapie wyrok, klauzula i roszczenie do masy upadłościowej albo ten jakiś fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych