od zlecenia z własnym pracownikiem naliczasz wszystkie koszty, które ponosi pracodawca jak przy umowie o pracę. Czyli PPK, emerytalne, wypadkową, fundusz pracy. Jednocześnie pracownikowi potrącasz składki społeczne ZUS, składkę zdrowotną, pełny podatek 12%.mgops7 pisze: ↑19 cze 2024, 14:54myślę , że chodzi o te usługi sąsiedzkie; jeśli stawka z uchwały jest np., 34,65zł / 1godzinę to jest to tzw., brutto brutto, z tego odejmujemy koszty zleceniodawcy (np. 17,46% - ub. emerytalne i rentowe), to mamy brutto dla zleceniobiorcy za godzinę 29,50zł (34,65/117,46%) plus koszty zleceniodawcy 5,15zł = 34,65zł
1) 1400 to zależy ile masz w paragrafie na ten wydatek, jeżeli tylko tyle to masz się zmieścić ze wszystkimi kosztami pracownika PPK, FP, składki społeczne pracodawcy + wynagrodzenie brutto