W listopadzie bieżącego roku pracownik przechodzi na urlop bezpłatny, jak mam go traktować z ZFŚS, co mu się należy, czy wliczać go do odpisu, co z dofinansowaniem np. do świąt i innych.
Mamy jeszcze pracownika z niepełnosprawnością -jak jego ujmować w ZFŚS, co mu się należy?
