urlop niewykorzystany w świadectwie pracy - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy

Napisano: 09 maja 2018, 12:21

Pracownik z dnia na dzień rozwiązał stosunek pracy. Nie wykorzystał całego urlopu z 2018r. Czy my musimy wypłacić ekwiwalent proporcjonalnie za przepracowany urlop czy w świadectwie pracy piszemy ile faktycznie wykorzystał i przechodzi urlop na kolejnego pracodawcę. Proszę pomóżcie jestem nowa
księgowa123
Referent
Posty: 378
Od: 16 mar 2017, 12:11
Zajmuję się: ksiegowość


Napisano: 14 maja 2018, 14:59

Urlop liczysz proporcjonalnie do przepracowanego okres. NP. rozw. umowy 10.05.
5mies* 26/12 =10,85 ~11 dni (art. 155-1, ust.1 pkt 1 kp) . tyle musisz miec wpisane w swiadectwo pracy. Sprawdzasz ile pracownik wykorzystal np. 5 dni. To za 6 dni wypłacasz ekwiwalent. I w św.pracy wpisujesz. 11 dni.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 462
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
cron Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x