Pani od dnia 14 sierpnia 2017 r. rozpoczęła urlop wychowawczy, ale tylko do dnia 3 września 2017, czyli tylko 3 tygodnie. Robić utratę, a potem uzysk? Czy stosować nowe przepisy i nie ma utraty, bo przerwa krótsza niż 3 miesiące?
Przepis o trzech miesiącach ma zastosowanie tylko do utrat z tyt. straty zatrudnienia i zakończenia działalności. Nie dotyczy utraty z tyt. rozpoczęcia urlopu wychowawczego.