Kobieta ma umowę o pracę do końca sierpnia 2019r. i pracodawca udzielił jej urlopu wychowawczego na dziecko od 01 lipca do końca sierpnia. Jak wygląda później sprawa urlopu wychowawczego, czy pracodawca nie musi przedłużyć pracownicy umowy? Czyli na dzień dzisiejszy dodatek do zasiłku rodzinnego mogę przyznać tylko na lipiec i sierpień?
Już znalazłam właśnie informacje, że urlop wychowawczy przysługuje tylko do końca umowy. Klientka mówiła, że potem wychowawczy przejmuje ZUS, ale nie bardzo wiedziała o co chodzi a ja też nie miałam takiego przypadku. Wydaje mi się, że po zakończeniu umowy będzie miała świadectwo pracy i ewentualnie zasiłek dla bezrobotnych