utrata/uzyska- jeszcze raz. - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[cel.]

Wiem, że to było tyle razy wałkowane ale kierowniczka nie chce mi podpisać decyzji bo wg niej nie było utraty i uzysku...

Pani pobiera 500+ na drugie i trzecie dziecko. składa wniosek na pierwsze dziecko w grudniu bo utraciła pracę- świadectwo pracy z 30 listopada 2016 ( praca od 1.04.2016 do 30.11.2016) oświadcza że od 1 .12.2016 r podjęła nowa prace i dostarczy zaświadczenie za II msc.
Wg mnie utrata i od grudnia jej przyznaję na pierwsze i ewentualnie od lutego uchylę jak przekroczy dochód. Kierownik upiera sie że jak nie bylo dnia przerwy to nie było utraty. Jak jej to wytłumaczyć? Artykuły ustawy ja nie przekonują

[Pani M.]

to najwyżej napisz odmowę, każ się odwołać , może jak sko przyzna, to się Kierownik przekona