jeśli osoba pobierała w naszym Ośrodku ZR i dodatek do ZR z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego od stycznia 2014 do 31.10.2014, w dniu 10.07.2016 pracodawca ją zwolnił wyrejestrował z zus . Osoba twierdzi że nie wiedziała że została zwolniona i po usilnych staraniach otrzymała świadectwo pracy w grudniu 2014 to można jej uwierzyć że nie wiedziała o zwolnieniu ? należy orzec nienależnie pobrane świadczenia w formie dodatku UW od 10.07.2014 do 31.10.2014 ? co byście zrobili ???
no to będzie NP z dodatku, trochę to dziwne że nie wiedziała ale nie ty będziesz to roztrząsać, ty masz dokumenty mówiące że dodatek za ten okres nie przysługiwał
To jest ogólnie ciekawa sprawa, bo pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika w okresie korzystania z UW. Kodeks pracy to reguluje. Wyjątkami są likwidacja zakładu (nie stanowiska!), ogłoszenie upadłości albo dyscyplinarka z winy pracownika. Więc teoretycznie, faktycznie mogło tak być, że nie wiedziała.