Witam mam kobietę która pobierała urlop wychowawczy do 1.08.2014, teraz przynosi mi nowy wniosek o urlop wychowawczy od 2.08.2014 na drugie dziecko. Nie byłoby w tym nic trudnego gdyby nie fakt że teraz jest zaświadczenie o udzieleniu urlopu wychowawczego ale jest inny pracodawca - chyba sklep jest przekazany z żony na męża. Jest inny nip i regon. Czy kobieta powinna donieść świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy i umowę o pracę od nowego ? dzwoniłam do kobiety i powiedziała że księgowy szefowej powiedział, że nie musi zmieniać umowy o pracę i świadectwa pracy również nie ma . Co teraz ?