kobieta była zatrudniona od 1 grudnia 13 do 31 stycznia 2014 roku.
Robie uzysk za styczeń przekracza jej. od kiedy nalezą sie świadczenia od lutego czy marca
jesli wniosek zlozyla w lutym to zadnego uzysku jej nie robisz:) uzysk doliczamy tylko jesli jest on osiagany nadal w momencie uzstalania prawa do swiadczen
ona ma ustalone prawo do świadczeń od 1 listopada . Międzyczasie podejmuje zatrudnienie od grudnia do stycznia. To mam zrobić uzysk i utratę czy nic nie będzie.
prawo do swiadczen przyslugiwalo jej w okresie zatrudnienia bo ewentualny dochod uzyskany mialby wplyw na prawo do swiadczen w lutym, a w lutym nie ma juz tego uzysku,wiec ustaklajac prawo do zasilku na luty nie liczysz tego uzysku i wychodzi,ze nadal moze pobierac:) wepnij do akt kopie swiadectwa pracy i tyle