uzysk/utrata po nowemu - zlecenie i um. o pracę - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[sanna]

Facet miał zlecenie w I 2016r. od III 2016r. ma umowę do nadal u jednego pracodawcy. Nie ma utraty, to wiem. Teraz jak to rozliczyć?
1) z umowy zlec osobno dochód, z umowy o prace osobno i zsumować ?
2) z umowy o prace i zlec razem i podzielić przez 11 mcy?
3) z um o prace i zlecenie razem i podzielic przez 12 m-cy?

dzięki za odpowiedź

[amm]

Jeśli to ten sam pracodawca liczysz dochód ze zlecenia i umowy o pracę i dzielisz na 12 m-cy, traktujesz jako ciągłość

[referent12]

a jak to jest z tym przyciskiem czy powoduje spelnienie kryterium ?czy zaznaczamy go przy kazdej utracie dochodu, bo juz zaczyna mi sie wszystko mieszac bardzo prosze o pomoc

[magda33]

A jeśli od kwietnia 2016r do 12.2016 r było zlecenie . A od stycznia 2017 jest umowa o prace i tak pracodawca ten sam z imienia i nazwiska a nazwa i NIP firmy inny to traktować jako ciągłość czy z lutego wziąć uzysk a tamto utracić . Proszę pomóżcie bo zwariuje .

[oliwia19]

Zmienił się NIP więc jest to nowa firma, ja bym tamto utraciła i zrobiła uzysk nowej umowy

[kuba77]

Podepnę się pod ten temat bo sytuacja podobna, z tym że w roku 2017. Umowa zlecenie od 1 marca 2017 do 31 marca 2017, a od 1 kwietnia 2017 umowa o pracę u tego samego pracodawcy. Czy dochód za kwiecień bo ciągłość zatrudnienia, czy zlecenia byście nie widzieli, tylko uzysk z umowy o pracę i dochód za maj?

[oliwia19]

Podepnę się pod ten temat bo sytuacja podobna, z tym że w roku 2017. Umowa zlecenie od 1 marca 2017 do 31 marca 2017, a od 1 kwietnia 2017 umowa o pracę u tego samego pracodawcy. Czy dochód za kwiecień bo ciągłość zatrudnienia, czy zlecenia byście nie widzieli, tylko uzysk z umowy o pracę i dochód za maj?

To jest ciągłość, więc bierzemy dochód za kwiecień 2017