Waloryzacja wynagrodzeń zawodowe rodziny zastepcze i rdd

[-irka-]

Mam wątpliwość może mi ja rozwiejecie. Czy od 1 kwietnia 2019 będziecie waloryzowac wynagrodzenia dla zawodowych rodzin zastępczych i rdd wskaźnikiem 2.3% z Art. 86 ust. 1 ustawy o pieczy. Według ustawy budżetowej wskaźnik ten wynosi 102.3% ale nie do końca jestem pewna czy to jest ten wskaźnik o którym mowa w ww. Art.

[Nowa_21]

Podpinam się, również proszę o pomoc w tym zakresie.

[TOMASZ18]

Ponieważ nie przekroczyło 5% czyli 105% to nie obowiązku waloryzacji, innymi słowy mozna ale nie trzeba... u mnie nie waloryzujemy

[hania2]

My waloryzujemy od 01.04.2019r. wszystkie wynagrodzenia bo czytamy, że w art. 86 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie piczy zastępczej pisze : Wysokości wynagrodzeń i świadczeń, określone w umowach, o których mowa w art. 54 umowa o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej, art. 62 umowa z prowadzącym rodzinny dom dziecka i art. 75 umowa z rodziną pomocową, są waloryzowane corocznie średniorocznym wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń, określonym w ustawie budżetowej, dla pracowników państwowej sfery budżetowej nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń od dnia 1 kwietnia każdego roku kalendarzowego.

ustawa budżetowa w 2019r. https://orka.sejm.gov.pl/proc8.nsf/ustawy/2864_u.htm , gdzie z art. 9 ust.1 pkt. 3 lit.a - wskaźnik 102,3 %. Zatem przekroczono 100% i o 2,3% waloryzujemy wszystkie wynagrodzenia.

[TOMASZ18]

owszem można było waloryzować ale nie ma takiego obowiązku, nie możesz czytać art. 86 ust. 1 i pomijać art. 86. ust. 2 gdzie jasno jest wskazane, że obowiązkowa waloryzacja jest w przypadku przekroczenia 5%. Ja tu nie mam żadnych wątpliwości nie mniej na podparcie mojej tezy możesz sobie zerknąć na komentarze do artykułu 86 ust. 1 i 2, które są jednoznaczne.
Pozdrawiam

[hania2]

Nie zgadzam się z Tobą Tomasz18. Moim zdaniem art. 86 ust.2 i ust. 3 odnosi się tylko i wyłącznie do świadczeń i dodatków a art. 86 ust.1 tylko do wynagrodzeń. Tak więc co do ust.1 sprawdzamy w ustawie budżetowej wskaźnik wzrostu wynagrodzeń, który pierwszy raz od 2012 roku uległ zmianie. Natomiast co do ust.2 dotyczy on tylko świadczeń i i dodatków, których zmiany robiliśmy w zeszłym roku. Tak też czytam to w komentarzu do ustawy. Pozdrawiam

[iwa27]

Absolutnie zgadzam się z hania2. Ust. 2 Art. 86 dotyczy tylko i wyłącznie waloryzacji "kwot o których mowa w art. 80 ust. 1 i art. 81" - i to innymi wskaźnikami niż waloryzuje się wynagrodzenia w ust. 1. Nie rozumiem dlaczego by to niby miało się czytać razem.

Robicie to aneksami przywołując przepisy obu ustaw? tzn. art. 86 ust. 1 i art. 9 ust. 1 pkt 3, czy może coś jeszcze?

[max1]

Rozumiem, że tutaj nie trzeba żadnej uchwały tylko aneks do umowy?

[Nowa_21]

Temat zaraz powróci czy będziecie waloryzowac wynagrodzenie które po poprzedniej waloryzacji wynosi dla rodzin 2046zl.?
Myśmy kwotę 2046zl wpisali do umowy, więc teraz wygląda na to że będzie tą kwotę waloryzowac o 6%?Bo w ustawie jest mowa o kwotach w umowach.

A czy któraś może ma sytuację że wynagrodzenia rodzin zawodowych sa podwyzszone i w umowie jest np kwota 2400zl i jeżeli wejdzie w życie uchwała budżetowa a raczej wejdzie że wskaźnikiem 106% to będziecie tą kwotę 2400zl zwiększać o 6%?


Dlaczego nasze prawo, nasze ustawy nie są pisane wprost jasno i czytelnie.

[gosiad]

a jest już obwieszczenie na podstawie którego będziecie robić waloryzację?