z tego co mówiła kolezanka to ma bo pracownik zusu zasugerował nawet zeby sie jej " pozbyć" żeby poszła na emeryturegasiak pisze:wiek wiekiem, ale ma opłacone lata składkowe i nieskładkowe żeby ewentualnie otrzymać emeryturę ?
Bardzo prosze o jakies informacje bo ja juz nie wiem czy nadpłacam jej 1300 zł czy kolezanka nadpłaca jej składki mam totalny metlikjulka@@ pisze:z tego co mówiła kolezanka to ma bo pracownik zusu zasugerował nawet zeby sie jej " pozbyć" żeby poszła na emeryturegasiak pisze:wiek wiekiem, ale ma opłacone lata składkowe i nieskładkowe żeby ewentualnie otrzymać emeryturę ?
Pracownik zus w rozmowie telefonicznej powiedział ze ona od pół roku mogłaby byc na emeryturze gdyby chciała. wiadomo ze nie przejdzie na emeryture bo to nie jest korzystne ale co z tymi składkami które odprowadziliśmy za ostatnie poł roku?kb pisze:dopoki kobieta nie ma ustalonego prawa do emerytury - to przysluguje jej SP, nawet jesli ma wiek i moglaby dostac emeryture...a jak jest uprawniona do SP to placisz za nia skladki jesli nie ma wymaganego okresu...to ze ma wiek emerytalny wcale nie znaczy,ze ma tez odpowiedni okres ubezpieczenia..moze miec ale nie musi, to musisz sprawdzic w informacji z zus, w ktorej odpowiedzieli ci jak dlugo masz oplacac skladki....jesli kobieta nie zlozy wniosku o emeryture (a nie musi) to SP placisz dalej