chcem się upewnić, czy płacicie jeżeli osoba przebywa na urlopie wychowawczym a podjęła nowa pracę na 1/4 etatu u u nowego pracodawcy. czy wystarczy tylko oświadczenie, że podjęta praca nie koliduje jej ze sprawowaniem opieki?
oswiadczenie, ale nie o tym ze koliduje czy nie koliduje tylko takie, w ktorym napisze co robi, gdzie, jak dlugo , ile jej zajmuje dojazd do pracy i powro,i co wtedy z dzieckiem, a ty na podstawie tego co ona napisze ocenisz czy koliduje