to zależy od rodzaju pracy.....Jeżeli praca nie koliduje z opieką nad dzieckiem (chodzi głównie o pracę w domu)to tak ale............dochód z tej podjętej pracy należy doliczyć i jeżeli przekroczysz kryterium dochodowe stracisz prawo do zas. rodz. i dodatków.
jeżeli ktoś pracuje w sklepie to raczej w tym czasie nie opiekuje się dzieckiem........ czyli zaprzestaje sprawowania osobistej opieki i dodatek nie przysługuje.No chyba,że dziecko śpi przy ladzie sklepowej...... ha,ha,ha,