Dziewczyna ma umowę od 01.09.2011 r na praktyki, w czasie praktyk (maj 2013) rodzi dziecko, dzisiaj przychodzi z zaświadczeniem od pracodawcy o udzielonym urlopie + zaświadczenie z ZUS o zgłoszeniu do ubezpieczenia "pracownik młodociany", z drugiej strony dziewczyna ma 21 lat, już się nie uczy, mówi, że ma normalną umowę na pełny etat.
Przysługuje wychowawczy ???