wychowawczy teraz macierzyński. Utrata i uzysk? - Świadczenia rodzinne

[Dorcia82]

Pierwszy raz nie zgodzę się z Tobą Ewalu .
Babka była na wychowawczym od 7 listopada 2014 r. do 4 września 2015 r. Czyli trzeba zrobić uzysk z tytułu zakończenia urlopu czyli doliczyć dochód za X ( czyli macierzyński bo taki miała w październiku ) a utracić dochody z 2014 roku.

[Tom.]

jeżeli jest cały czas w stosunku pracy to nie uzyskujesz z. macierzyńskiego ...

ale macierzyński za X bedzie uzyskanym z tyt. zakończenia urlopu wych

[ewalu]

jeżeli jest cały czas w stosunku pracy to nie uzyskujesz z. macierzyńskiego ...

ale macierzyński za X bedzie uzyskanym z tyt. zakończenia urlopu wych

a zakończyła czy przerwała ???

[Tom.]

mam zaświadczenie od pracodawcy, że pracownica przebywała :
od 2014.01.31 do 2014.03.13 na dodatkowym urlopie macierzyńskim
od 2014.03.14 do 2014.09.11 na urlopie rodzicielskim
od 2014.11.07 do 2014.09.04 na urlopie wychowawczym

z tego rozumiem, że zakończyła
tylko chyba powinno być do 2015.09.04

[ewalu]

mam zaświadczenie od pracodawcy, że pracownica przebywała :
od 2014.01.31 do 2014.03.13 na dodatkowym urlopie macierzyńskim
od 2014.03.14 do 2014.09.11 na urlopie rodzicielskim
od 2014.11.07 do 2014.09.04 na urlopie wychowawczym

z tego rozumiem, że zakończyła

no nie do końca .. masz. że przebywała .. dłużej i tak nie mogła bo urodziła kolejne dziecko

[Tom.]

moze nie do końca, ale skoro pracodawca podaje datę "do" to ja się muszę tego trzymać. Jakby napisał, że (jak przewiduje KP) przebywa na wychowawczym nadal lecz pobiera aktualnie macierzyński to nie ma tematu. Ale jak coś ma podaną datę "do" to znaczy że już tego nie ma.

[Dorcia82]

Elsa ustal sobie czy zakończyła urlop wychowawczy czy go przerwała. Jak zakończyła robisz uzysk za X jak przerwała nie robisz nic.

[elsa]

podobnie jak Tom z zaświadczeń rozumiem, że zakończyła wychowawczy. Wiem, ze powinnam zrobić uzysk za X. Ale jak się w to wszystko wgryzłam to mam wątpliwości czy mogę zrobić utratę z 2014 r. Tutaj mam problem. Czy na pewno mogę jej utracić te dochody. Na jakiej podstawie skoro ona już nie jest na wychowawczym? I wynikła dziwna sprawa. Ma dochody z 2014 r., których nie bardzo widzę podstawy aby utracić (bo już nie jest na wychowawczym) i jednocześnie ma uzysk (po powróciła z wychowawczego). U tego samego pracodawcy.

[Tom.]

Ale ona nie musi być na wychowawczym teraz. Skąd wniosek, że musi być?

[elsa]

no bo utrata dochodu oznacza to utratę dochodu spowodowaną uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego itd. A w tym przypadku w tym momencie nie ma miejsca żadna utrata. A dochody są a urlop macierzyński i rodzicielski.

Normalnie sprawa jest prosta. Przechodzi na urlop wychowawczy. Robię utratę dochodu i gra. Wraca do pracy. Robię uzysk i gra. No ale tutaj to się zakręciłam.