jeśli u jednego pracodawcy mam 2 umowy
1. czy mogę je zsumować i liczyc wszystko z jednej
2. co z kosztami i ulga
wynagrodzenie - Księgowość
• Strona 1 z 1
Ja u siebie mam tak dwóch pracowników
Każda umowe rozliczam oddzielnie czyli mam dwie listy
Co do ulgi to stosujesz do jednej umowy a koszty z każdej umowy
Każda umowe rozliczam oddzielnie czyli mam dwie listy
Co do ulgi to stosujesz do jednej umowy a koszty z każdej umowy
-
jasmina
a jak sa różne kwoty na 1300 i 1100 to jest jakas reguła od której liczyc ulge powinnam
-
ren
- Starszy referent
- Posty: 750
- Od: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
ja mam potem dwa pity bo mam dwie kartoteki pracownicze tzw główną i pomocniczą
Ja mam tak że która umowa była pierwsza ta jest umową główna i od niej licze ulge i koszty, a od drugiej umowy tylko koszty
Ja mam tak że która umowa była pierwsza ta jest umową główna i od niej licze ulge i koszty, a od drugiej umowy tylko koszty
-
jasmina
ale koszty od 1 umowy 111.25 i od 2 umowy 111.25
-
ren
- Starszy referent
- Posty: 750
- Od: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
TAk koszty od obu umów
-
jasmina
• Strona 1 z 1
Oprócz wynagrodzenie - Księgowość przeczytaj również:
Używane ubrania a Vat
trzynastka a dodatek specjalny
ubezpieczenie zdrowotne
sprawozdanie rb-27s
Jak odpisać zaległości z FA-dłuznik zmarł
likwidacja
Brak planu 85212
duplikat KDR
rb 27 s
kasjer gminy a gops
likwidacja wyposażenia
Urlop wypoczynkowy, koniec umowy a brak wynagrodzenia.
wydatki strukturalne
zasiłki stałe czy dotacja tylko 80%
usługi opiekuńcze
planowanie, księgowanie FA w 2017