dzień dobry,
mam pytanie osoba która jest na wypowiedzeniu warunków pracy i płacy, może skorzystać z urlopu wypoczynkowego i skorzystać z wczasów pod gruszą w styczniu 2022? okres wypowiedzenia trwa do 31.01.2022 r.
proszę o informację w tym temacie.
czemu nie ? jak najbardziej się należy
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
a urlopu nie liczymy proporcjonalnie?
-
beatawy
- Praktykant
- Posty: 10
- Od: 28 lut 2018, 12:51
- Zajmuję się: ps
liczymy proporcjonalnie, u nas w regulaminie jest że dofinansowanie do wypoczynku wypłacamy przy wykorzystaniu 14 dni urlopu (10 roboczych) ale może mieć zaległy urlop lub ktoś ma inne zapisy w regulaminie
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
No właśnie. Zasadnicze pytanie. Czy ma na tyle urlopu ta osoba.
-
Kinia001
- Referent
- Posty: 217
- Od: 06 lis 2017, 15:53
- Zajmuję się: Księgowość i cała inna gama
• Strona 1 z 1
Oprócz wypowiedzenie warunków pracy a wczasy pod gruszą !! - Księgowość przeczytaj również:
NP przypis
zakup ksero a paragraf
przekazanie FA do gminy
darowizna
księgowanie projektu EFS rozliczanego ryczałtowo
odpłatnośc za usługi opiekuńcze - jaki paragraf
Zajęcie wierzytelności
Projekt EFS
wyplata dodatku dla asystenta rodziny
Opieka 75+
Faktura zakupowa pow 15000 zł
Zastępstwo księgowej
zwolnienia lekarskie
polityka rachunkowości
pieczątka pzp
czy rodzina osoby będącej w dps może zapłacic wstecz za pobyt