Pani wykonywała umowę zlecenie w okresie od: 01.03.2019r. do: 31.03.2019r., w kwietniu nie pracowała, od: 01.05.2019r. do: 30.09.2019r., ponownie wykonuje umowę zlecenie w tej samej samej firmie. Za jaki miesiąc powinnam wziąć uzysk?
Za kwiecień netto ale w tym przypadku będzie 0,00
Sama jestem ciekawa czy przyjąć zerowy dochód czy uznać marzec jako utratę i wziąść dochód z kolejnej umowy?
Elcia86 pisze:Za kwiecień netto ale w tym przypadku będzie 0,00
Sama jestem ciekawa czy przyjąć zerowy dochód czy uznać marzec jako utratę i wziąść dochód z kolejnej umowy?
Miałam podobną sytuację teraz. Mąż wnioskodawczyni pracował w lipcu 2018, w sierpniu wcale a od września znowu u tego pracodawcy. Wzięłam dochód za wrzesień, bo jest drugim miesiącem od uzyskania zatrudnienia. Jak się potoczyło u mnie dalej.... hahaha... choć wcale to nie śmieszne. Pani zgłosiła to teraz w sierpniu 2019. Tak więc od listopada 2018 (październik się udał ze nie przekroczyło) dochód im przekroczył i wyszła zł za zł. Po czym miałam mieć jeszcze przyznany teraz wrzesień i październik ale jak się okazało zł za zł źle liczy jak zrobisz w Amazis windykację, więc musiałam zrobić zmianą od 01.11.2018r. Wszystko super... do dziś. Okazało się że Pani wpłaci kwotę ale dopiero w październiku... i co? Wrzesień mi potrąca tamte nienależnie pobrane. Tak więc teraz się bawię i muszę jej tę część potrącić tzn. pójdzie jeden cały nienależnie pobrany miesiąc i część kolejnego, bo na tyle starczy. Dodatkowo muszę dzielić na harmonogramie na części kwotę, bo w sprawozdaniu grać nie będzie. Życzę, aby ci nie przekroczyło