Zastepca kierownika - Kadry

[kamiless]

Chce wprowadzic stanowisko zastepcy..jak to zrobic..
zarzadzenie wprowadzajace zmiany w reg organizacyjnym wprowadzajac stanowisko? Potem zarzadzenie o zmianach w reg wynagradzania?
A czy w zakresie wpisuje sie zadtepstwo kierownika czy mozna rowniez jakos zapisac ze np nadzor nad sprawami stypendium i kdr i dodatkami mieszkaniowymi? Ktos moze to przerabial?

[Iza1]

Chcesz zastępcę i nie wiesz od czego zacząć.
Chyba od regulaminu zaczynasz

[gama]

Czy mogę wiedzieć jak dużym ośrodkiem jesteście że wprowadzacie stanowisko zastępcy kierownika?

[bgh]

jak czytam niektóre posty w tym dziale 'KADRY" to stwierdzam, że wszędzie to samo... ból d..y niektórych osób. PORAŻKA

[alanka]

Jakieś zadania ten zastępca musi wykonywać przecież nie tylko będzie zastepował kierownika bo co jeśli kierownik przez cały czas będzie w pracy?
Dobrym tropem idziesz. Regulamin organizacyjny, struktura, reg.wynagradzania + tabela wynagradzania. Umowa o prace. Zakres - właczajac te nadzory oraz zastepowanie.
Pamietaj ze zastepca musi miec rownież ukonczona specjalizację z zakresu pomocy oraz upoważnienienia.

[ADAR]

Uważam ,że pierw należy dokonać zmian w statucie ( przecież statut określa kto kieruje ośrodkiem i on daje prawo utworzenia etatu ) gdy ten zostanie uchwalony to dopiero zmienić resztę regulaminów oczywiście zarządzeniem kierownika. Powodzenia

[alanka]

zerknęłam do statutu i rzeczywiście jest: Kierownik wykonuje swoje zadania przy pomocy Zastępcy i gł.księg., którzy działają w ramach powierzonego im przez kierownika umocowania i ponoszą przed nim odpowiedzialność.... i jeszcze, ze kierownik zatrudnia zastępce, ustala mu zakres zadań i ze kierownika w czasie jego nieobecności zastępuje jego zastępca....