Koleżanka jest w ciąży, pobrała świadczenie urlopowe z ZFŚŚ i poszła na zwolnienie. od 19 maja zatrudniliśmy na umowę na zastępstwo drugą osobę. Do końca maja zrobiłam odpis 75%, ale biorąc pod uwagę "starą kadrę", czy nowemu pracownikowi na zastępstwo powinnam naliczyć odpis, w jakiej wysokości i co jeśli nie zrobiłam korekty do końca maja?