Napisano: 12 gru 2016, 8:45
Wysokość odpisów na ZFŚS 2017 r.
Od 1 stycznia 2017 r. zmieni się wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Tak zwana ustawa okołobudżetowa (Dz.U. z 2016 r. poz. 1984) zawiera przepis, zgodnie z którym przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, należy rozumieć takie wynagrodzenie w drugim półroczu 2012 r. (a nie 2010 r., jak do tej pory).
Oznacza to, że odpis podstawowy na jednego pracownika w 2017 r. wynosi 1185,66 zł (37,5%).
Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy odpis wynosi 1 580,89 zł (50%).
Na jednego młodocianego odpis wynosi:
•w pierwszym roku nauki 158,09 zł (5%),
•w drugim roku nauki 189,71 zł (6%),
•w trzecim roku nauki 221,32 zł (7%).
Jeśli chodzi o fakultatywne zwiększenia odpisu/funduszu, to na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, a także na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy, wysokość odpisu można zwiększyć o 197,61 zł (6,25%).
Można zwiększyć fundusz o 7,5% na każdą osobę, pod warunkiem przeznaczenia całego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego utworzonego przez pracodawcę, co w 2017 r. oznacza 237,13 zł