źle rozpatrzony wniosek - Świadczenie Wychowawcze (500+)
• Strona 1 z 1
Witam. mam taki dylemat. Dopatrzyłam się że z empatii z zus wyszło mi w maju 2016 roku data utraty uprawnień 06.2015. Wnioskodawca we wniosku zaznaczył nie nastąpiła utrata nie nastąpiło uzyskanie. Co teraz. Podobno cały czas pracuje i tak zapewne mówił w momencie składania wniosku. Dostał odmowę , nie odwoływał się. Co teraz z tym zrobić
-
grosiki
- Referent
- Posty: 347
- Od: 10 maja 2017, 10:27
- Zajmuję się: św
Nic. U nas na kontroli powiedziano, że to, co wnioskodawca powinien zgłosić to przede wszystkim uzyskanie dochodu! A jeśli nie zaznacza we wniosku utraty, to jego strata, ty nie masz obowiązku myśleć za niego.
-
agawa
- Referent
- Posty: 221
- Od: 16 gru 2016, 13:04
- Zajmuję się: świadczenie wychowawcze, refundacja podatku VAT
Jeżeli masz dobre serduszko to dzwonisz do Pana i dopytujesz się jaka jest sytuacja (ewentualnie wzywasz żeby Ci oświadczył jakie ma dochody). Ale w dzisiejszych czasach lepiej nie mieć miękkiego serduszka bo zostanie zdeptane 
Także nic nie rób z tym, jego strata 
Także nic nie rób z tym, jego strata -
Minion
- Starszy referent
- Posty: 601
- Od: 24 lut 2017, 9:58
- Zajmuję się: SW
Z tym dobrym serduszkiem to racja 
niestety....
niestety....-
Yozo
- Starszy referent
- Posty: 707
- Od: 13 mar 2017, 22:03
- Zajmuję się: św
- Lokalizacja: Wlkp
tak jest... kto ma miękkie serce musi mieć twardą du.ę 
-
~o~
- VIP
- Posty: 3772
- Od: 08 mar 2017, 13:24
- Zajmuję się: ŚR
ale czy to nie jest błąd pracownika? źle rozpatrzony wniosek z czyjejś winy... ktoś przez to nie otrzymuje pieniędzy. Sześć tysięcy rocznie! Naprawdę uważacie że nic się nie stało?
Myślałam że trzeba do SKO o unieważnienie decyzji, z powodu naruszenia prawa.
Myślałam że trzeba do SKO o unieważnienie decyzji, z powodu naruszenia prawa.
-
Diana
- Starszy referent
- Posty: 500
- Od: 30 mar 2016, 18:48
- Zajmuję się:
Równie dobrze pracownik mógł nie sprawdzać teraz w zus okresów składkowych i by nie wyszło, że strona utraciła pracę.Diana pisze:ale czy to nie jest błąd pracownika? źle rozpatrzony wniosek z czyjejś winy... ktoś przez to nie otrzymuje pieniędzy. Sześć tysięcy rocznie! Naprawdę uważacie że nic się nie stało?
Myślałam że trzeba do SKO o unieważnienie decyzji, z powodu naruszenia prawa.
Może wezwać stronę do wyjaśnień albo nic z tym nie robić.
-
Minion
- Starszy referent
- Posty: 601
- Od: 24 lut 2017, 9:58
- Zajmuję się: SW
grosiki pisze:z empatii z zus wyszło mi w maju 2016 roku data utraty uprawnień 06.2015
No dobrze. Ale to nie było weryfikowane teraz. tylko w maju 2016.Minion pisze:Równie dobrze pracownik mógł nie sprawdzać teraz w zus okresów składkowych i by nie wyszło, że strona utraciła pracę.
A teraz, to dopiero pracownik dopatrzył własny błąd.
Dlatego pytam o to, co powyżej.
-
Diana
- Starszy referent
- Posty: 500
- Od: 30 mar 2016, 18:48
- Zajmuję się:
możesz rozważyć unieważnienie decyzji
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
-
de Charette
- Administrator
- Posty: 20522
- Od: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
• Strona 1 z 1
Oprócz źle rozpatrzony wniosek - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
Zagmatwany skład rodziny
Sprawa bez rozpatrzenia ROPS- IZYDA
Jeszcze raz ROPS
opiekun prawny
Szkolenie
decyzje przyznajace sa natychmiast wykonalne- w orzekaniu cz
Nienależnie pobrane - nowe KPA
empatia zus
małżeństwo i nowe dziecko
od kiedy liczyć odsetki?
jest mąż i nie ma męża
500 wyrównanie kwiecień maj i koordynacja
złożenie wniosku a rops
Czy działa wam dziś empatia?
Rodzicielski i szo
dochód uzyskany i zapomoga z ZFŚs