Czy ktoś mi podpowie jak wybrnąć z takiej sytuacji?:
Pan ma przyznane świadczenia zł za zł na cały okres zasiłkowy. W tym jest rozpoczęcie roku i dodatek z tytułu urodzenia dziecka.
W maju przyniósł świadectwo pracy z zakładu pracy, gdzie pracował do 31.03.2017 r. Od 20.03.2017 r. ma już nową umowę w innym zakładzie pracy i doniósł umowę oraz zaświadczenie o dochodzie za kwiecień 2017 r.
Po przeliczeniu kwalifikują się na pełne kwoty.
Wszczynam postępowanie i zmieniam decyzję i tu pojawia się dylemat, czy rozpoczęcie i urodzenie mam wyrównać do pełnych kwot?