Klient pobiera zasiłek stały = 645 zł. Od czerwca nabył prawo do emerytury, wypłacą mu ją dopiero w lipcu. Raczej będzie niska więc stały będzie nadal przysługiwał.
Pod koniec czerwca otrzymaliśmy z ZUS prośbę żeby wysłać do nich informację ile mają potrącić za czerwiec z powodu zbiegu z zasiłkiem stałym. Wysłaliśmy im kwotę do potrącenia. Temat czerwca załatwiony.
Tak więc klient otrzyma emeryturę w lipcu (z wyrównaniem za czerwiec). Załóżmy, że otrzyma ją 5 lipca (przyjmijmy, że będzie to 500 zł/m). Zasiłek stały lipcowy ma zaplanowany na 15 lipca (645 zł). Jak technicznie ogarnąć lipiec? Wszczęcie postępowania w celu zmiany stałego na lipiec i wtedy 701 - 500 = 201zł do wypłaty? Ale przecież emerytura fizycznie pojawiła się w lipcu więc może zmiana stałego od sierpnia? A do ZUS drugie pismo o potrącenie jeszcze kwoty za lipiec?