W założeniach do zmian ustawy o pomocy społecznej pojawia się jedna z czterech propozycji oddzielenia prowadzenia postępowań administracyjnych od świadczenia pracy socjalnej. Te cztery propozycje wypracowano w ramach realizowanego od 4 lat projektu "Standardy w Pomocy". Wiem, że dziś rozmaicie jest z tworzeniem decyzji. Są ośrodki, w których pracownicy socjalni prowadzą całe postępowanie od wszczęcia, po przeprowadzenie wywiadu, wklepanie danych w POMOST oraz na przygotowaniu i wydrukowaniu decyzji włącznie. Są miejsca, gdzie pracownicy socjalni nie zajmują się przygotowywaniem decyzji i wklepywaniem danych w POMOST. Jak Polska długa i szeroka rozmaicie z tym dziś bywa. Jak będzie w przyszłości? Ostatnio rozmawiałem z koleżanką z Wrocławia, która zdziwiła się, że są w Warszawie ośrodki, gdzie pracownicy socjalni wklepują dane w POMOST. W jej ośrodku pracownik socjalny przygotowuje wyłącznie analogową-papierową wersję sprawy, bez tworzenia decyzji m.in. uzasadnienia, bez obsługi programu POMOST. A rozmowę z koleżanką zacząłem od pytania - Czy we Wrocławiu wdrażany jest system Emp@tia?
pracuje w małym gops gdzie nie ma pracy socjalnej tylko klepanie decyzji naszych, sr,fa i innych. Niby jest pracownik, ale ma urlopy, zwolnienia, szkolenia. Gdybym robiła tylko swoje sprawy i swoje decyzje to jeszcze mogłabym powiedzieć, ze jestem pracownikiem socjalnym. Ale gdy wrzucono do nas cały niechciany smietnik, to niestety ale jestem przede wszystkim pracownikiem administracji. Bardzo czekam na zmiany, licze że z ops zostana wyrzucone SR,FA, Stypendia, DM i inne. Jeżeli nadal zostana to niestety ale cała ta rewolucja jest psu na bude. Zostanie jak jest. teraz tez mamy na papierze oddzielone działy: pomocy społecznej i swiadczen rodzinnych. Nie ma łączenia stanowisk (na papierze) a praktyka swoje.
Relacja ze spotkania Forum Ekspertów Empowewrment, gdzie rozmawiano o budowaniu Forum Współpracy Empowerment oraz oddzieleniu prowadzenie postępowań ws. świadczeń od prowadzenie profesjonalnej pracy socjalnej. (7.04.2014) https://youtu.be/iYRrso6INQo