zmiany w zatrudnieniu w starym okresie zasiłkowym - Świadczenia rodzinne

[anavika]

no przecież napisałam "dochodu z firmy B od 22 czerwca już nie było, więc weryfikując prawo do świadczeń za czerwiec, nie bierzesz go już pod uwagę , a dochodu z firmy A nie utracasz"

firma A - nie utracać, to jest jasne
ale firma B (jeśli chodzi o przeliczenie dochodu czy się należało stronie świadczenie za czerwiec) - powinnam brać dochód za maj, przeliczyć go w czerwcu, i utracić od kolejnego miesiąca czyli lipca?? czyli że w czerwcu mogło być przekroczenie dochodu i nienależnie pobrane??

[gucioo]

no właśnie anavika, przecież dochód w starym okresie zasiłkowym 2019/2020 dopiero na VII 2020, a co z czerwcem?

[1974]

a czy uzysk też z firmy B?

dochód za maj i przeliczyć czy w czerwcu się rodzina mieściła, od lipca utrata w firmie B

Uzysk z A, przeliczyłabym również z uzyskiem z firmy B, czy rodzina miała prawo do świadczeń w czerwcu, pomimo że dochód z B już jest utracony (firma B: podjęcie zatrudnienia-kwiecień, uzysk-maj, zmiana od czerwca)

[kb]

uzysk to uzysk a nie utrata jesli mamy do czynienia z dochodem uzyskanym po roku bazowym to liczymy go tylko wtedy kiedy nadal jest otrzymywany a nie "utracamy"...czyli skoro miał byc za maj i miał wpływ na prawo od czerwca to sprawdzasz czy jest osiągany w czerwcu - w tym przypadku był osiągany tylko do któregos tam czerwca, więc miał wpływ na prawo do świadczeń w zcerwcu tylko do konkretnego dnia, a że świadczenia są niepodzielne - i od 22 czerwca przysługują (bo w tym okresie nie ma już uzysku, więc go nie bierzesz pod uwagę) to nienależnych za czerwiec nie ma !