zmniejszenie etatu a utrata dochodu-decyzja SKO

[iza198]

Mam pytanie .Laska ma zmniejszony etat , zmienił jej się dochód i uwaza , że powinna dostać teraz 500 + , odmówiłam, odwołała się SKO potwierdza , że zmniejszenie etatu to utrata dochodu . Jak Wy to interpretujecie bo dla mnie to jest dziwne jak cholera. Nie zgadzam się z tą decyzją SKO, co w związku z tym powinnam zrobić bo mam pierwszy taki przypadek .
Jeśli zmniejszenie się etatu to jest utrata dochodu to w takim razie czy u przedsiębiorców też tak jest ze w zaleznosci jaki miesiąc sobie bierzemy raz utrata a raz uzysk ....

[voodoo]

Wydajesz decyzję w oparciu o decyzję SKO czyli utracasz dochód i bierzesz dochód uzyskany za 2 miesiąc.

Taka jest interpretacja SKO (błędna) i masz się do tego dostosować. Ważne jest to, że jesteś kryta i żadna kontrola nie zakwestionuje Twojej decyzji.

[nowa11]

voodoo ma racje na SKO "nie ma mocnych"

[kb]

nieprawda:) jesli sko uwaza ze to jest utracony dochod to powinno samo przyznac swiadczenia a nie przekazywac sprawy do ponownego rozpatrzenia...sko to nie sad,zeby przyznawac swiadczenie w oparciu o ich nakaz...to nie jest utrata dochodu dla organu I instancji i jesli sko sie z tym nie zgadza to moze samo przyznac swiadczenia

[iza198]

no właśnie , jest w pip wyroków mówiących , że zmniejszenie etatu to jest utrata ale są tez takie ( w mniejszości jak patrzę ), że mówią, że to nie jest utrata, bo gdyby było tak interpretowane to pozwalaloby na ominiecie przepisów ...
dziwi mnie ze SKO samo jej nie przyznalo tylko kazali rozpatrzyc jeszcze raz z zastosowanie wykładni o ktorej piszą (, że jest to utrata)

[opsik28]

A może jakiś wyrok mówiący, że to nie jest utrata. Szukałam parę miesięcy temu i nie znalazłam. A bardzo, bardzo się starałam.

[Minion]

Moim zdaniem zmniejszenie etatu to nie utrata i uzysk.... Moim zdaniem SKO nie ma racji. To jak jest poprawnie ?

[ew@1]

iza198 - a to "zmniejszenie etatu" to poprzedziło świadectwo pracy i nowa umowa czy tylko aneks do starej umowy?

[krasnal]

iza198 - a to "zmniejszenie etatu" to poprzedziło świadectwo pracy i nowa umowa czy tylko aneks do starej umowy?

to jest podstawowe pytanie.... bo podzielam tok myślenia przedmówczyni.... jeśli było świadectwo pracy i nowa umowa to jest utrata i jest uzysk

[iza198]

kobieta miała umowę na okres próbny, kolejna w ciagłości umowa została zawarta na 3/4 etatu i teraz uwaga , Pani sama wystapila o śp bo ma takie prawo , masz 3 umowy w ciaglosci u pracodawcy mozesz pok kazdym okresie poprosic o śp za dany okres. Pracodawca dołączył notatkę , że śp. nie jest dowodem na ustanie zatrudnienia, które trwa nadal jest tylko potwierdzeniem okresu zatrudnienia ...
W SKO NAPISALI ... ZMIANA WYNAGRODZENI na nizsze, ktore powoduje ograniczenie srodkow finansowych jest utrata dochodu w pojeciu art. 2 ust. 19 ustawy takie stanowisko zajal NSA wyrok z dnia 14.11.2012 syg, akt I OSK 759/12, WSA BYDGOSZCZ Z DNIA 3.04.2013 SYG. AKT. II SA/BD 194/13 , WYROK WSA W ŁODZI Z DNIA 28 .03.2015 SYGN. AKT. IISA/ŁD 62/15. Ograniczenie stosowania przywolanej definicji wyłącznie do do sytuacji pozbawienia osoby uprawnionej całkowicie dochodu prowadzioloby do wyraxnej sprzecznosci z dyrektywa ustawy, ktora nakazuje, wspierać odoby ubogie....