ZWOLNIENIA - Świadczenia rodzinne

[@Poważna]

Ciężki temat
Czy was osoby pracujące w dziale świadczeń rodzinnych też straszą kierownicy/dyrektorzy Mops/GOPS/OPS/CUS bo u nas jest jakiś dramat.
Przed świętami zamiast życzeń dowiedzieliśmy się, że za ok 3 lata wszystko idzie do ZUS łącznie z zasiłkami z pomocy społecznej.
Czy wy tez obawiacie się.
A ponadto nasz nowy burmistrz chce przekształcić mops w cus.
Nie wiem czy lepiej czy gorzej.

[zocha1234]

No konkretnie to nic nie mówią ale wcześniej jakieś pogłoski były o przejęciu świadczeń rodzinnych przez ZUS ale o pomocy społecznej to nie słyszałam- ciekawe jak miałaby wyglądać ta pomoc społeczna w Zusie bo jakoś tego nie widzę.

[adzia]

Podobno opieka społeczna ma stać się instytucją bardziej usługową + praca socjalna.
Natomiast co do świadczeń rodzinnych to regularnie jesteśmy informowane przez szefostwo, że brakuje środków na etaty już w 2025r.

[Ewcia85]

Ciężki temat
Czy was osoby pracujące w dziale świadczeń rodzinnych też straszą kierownicy/dyrektorzy Mops/GOPS/OPS/CUS bo u nas jest jakiś dramat.
Przed świętami zamiast życzeń dowiedzieliśmy się, że za ok 3 lata wszystko idzie do ZUS łącznie z zasiłkami z pomocy społecznej.
Czy wy tez obawiacie się.
A ponadto nasz nowy burmistrz chce przekształcić mops w cus.
Nie wiem czy lepiej czy gorzej.

Pierwsze słysze. A fundusz też idzie do ZUS?

[@Poważna]

Ale do funduszu nie potrzeba tylu pracowników.
My jesteśmy niestety straszeni że będą redukcje.
Jak nie będzie świadczeń to Ministerstwo nie da na nasze wypłaty raczej a gops w życiu nie dołoży.
Pytam bo nie wiemy czy tylko u nas chodzą takie głosy bo musimy myśleć o ewentualnym przekwalifikowaniu się.

[Tom.]

a my mamy nadwyżkę i nagrody w wysokości półrocznego motywacyjnego
ale my prawidłowo przyznawaliśmy SP
Z doświadczenia - w SR nie ma co planować 2 czy 3 lata naprzód, tu jest wszystko możliwe

[@Poważna]

to prawda że nie ma co planować ale to nas bardzo demotywuje do dalszej pracy.
My też utrzymujemy się ze śp ale jak go przejmie zus to lipa

[jasiak]

ja już nie raz pisałam, lubię to co robię ale....
ostatnie decyzje w sprawie kluczowych pracowników dają do myślenia
poza tym u mnie nie ma co redukować, bo sama ogarniam budżet na ok 4 mln i jakoś idzie
no i nie wspomnę o tych bonusach motywacyjnych typu bony i inne
ale jak trzeba będzie poszukać czegoś, no cóż tak zrobię nie będę płakać
myślę, że rozmawiając z osobami które pracowały przy 500plus, które musiały zmienić pracę to by nie wróciły

[de Charette]

nie panikowałbym za bardzo. Przymiarki są różne.
Możliwe, że się skończy nadzorem finansowym UE i wtedy się może okazać, że ZR idzie do likwidacji, ale od 2027 roku 800+ będzie z kryterium dochodowym i wtedy pewnie wraca do OPS

[anira]

nie panikowałbym za bardzo. Przymiarki są różne.
Możliwe, że się skończy nadzorem finansowym UE i wtedy się może okazać, że ZR idzie do likwidacji, ale od 2027 roku 800+ będzie z kryterium dochodowym i wtedy pewnie wraca do OPS

skąd wiadomo ze od 2027 z kryterium?