Pracownica była na chorobowym, ciąża, macierzyński, wychowawczy, który został przerwany z powodu kolejnego zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży. Przez ten czas były zmiany wynagrodzeń, na które pracownica się nie załapała ze względu na długotrwałą nieobecność.
I teraz proszę o radę jak postąpić z wyliczeniem chorobowego, a właściwie chodzi mi o wysługę lat, która płacona jest obok wynagrodzenia chorobowego. Czy zmieniam wysokość wynagrodzenia do aktualnie obowiązującego w celu zmiany wysługi lat, czy zostawiam na tym samym poziomie który obowiązywał przed wychowawczym ?
Zwolnienie lekarskie po wychowawczym - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz Zwolnienie lekarskie po wychowawczym - Kadry przeczytaj również:
Dodatek motywacyjny
Ryczałt a zaliczka
dodatek motywacyjny a nagroda jubileuszowa
książka o kadrach w OPS
dodatek dla asystenta a urlop
dodatek motywacyjny - Księgowa
dodatek motywacyjny, chorobowe
dodatek
Zadaniowy system pracy a zwolnienieL4
1000zł - pismo dla pracownika
Dodatkowy urlop pracownika socjalnego
Podstawa wymiaru składek
awans na zastępcę kierownika
zmiana warunków pracy
Wyrównanie dodatku stażowego 3 lata wstecz
AOON