Pani X urodziła dziecko w październiku 2013 (nie była zatrudniona), w grudniu 2013 poszła do pracy (na 0.125 etatu - 1/8), w w czerwcu 2014 otrzymała urlop wychowawczy. Rozumiem, że wymiar zatrudnienia nie ma wpływu na prawo do dodatku wychowawczego (400 zł) ? Zastanawia mnie także kwestia urlopu macierzyńskiego - czy Pani X nie nabywa do niego prawa wraz z podjęciem zatrudnienia? oświadczyła, że z macierzyńskiego nie korzysta...