1000zł - pismo dla pracownika - Kadry

  
Strona 2 z 2    [ Posty: 19 ]

Napisano: 19 sie 2024, 9:28

u nas tylko zarzadzenie zmieniajace regulamin wynagradzania i podpisujemy
muusia
Starszy referent
Posty: 743
Od: 14 wrz 2017, 9:44
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe


Napisano: 19 sie 2024, 11:51

Agniecha2 pisze:
16 sie 2024, 11:20
Rozdział V Programu pkt. 1 mówi " W ramach programu przewiduje się dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto w okresie od dnia 1 lipca 2024r. do dnia 31 grudnia 2027r." - jest dokładna kwota i czas przyznania
Niby tak, ale jak to ma się do budżetu gminy. Podpisanie tak długiego zobowiązania wobec pracownika bez zabezpieczenia w budżecie (bez przyznanej dotacji) to tak trochę niebezpiecznie. Nie wiem czy to nie podchodzi pod dyscyplinę finansów publicznych, ale się nie znam.
Z poważaniem
thorgal70
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 472
Od: 16 lis 2016, 13:39
Zajmuję się: Wszystkim i niczym

Napisano: 20 sie 2024, 11:39

thorgal70 pisze:
19 sie 2024, 11:51
Agniecha2 pisze:
16 sie 2024, 11:20
Rozdział V Programu pkt. 1 mówi " W ramach programu przewiduje się dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto w okresie od dnia 1 lipca 2024r. do dnia 31 grudnia 2027r." - jest dokładna kwota i czas przyznania
Niby tak, ale jak to ma się do budżetu gminy. Podpisanie tak długiego zobowiązania wobec pracownika bez zabezpieczenia w budżecie (bez przyznanej dotacji) to tak trochę niebezpiecznie. Nie wiem czy to nie podchodzi pod dyscyplinę finansów publicznych, ale się nie znam.
Dokładnie też tak uważam
Edzia_100
Praktykant
Posty: 15
Od: 07 sie 2024, 13:22
Zajmuję się: kadry

Napisano: 21 sie 2024, 11:24

dla mnie też trochę wątpliwe, ale skoro program tak zakłada to można się "chyba" nim posiłkować. W innym wypadku co roku będziecie dawać pracownikom pismo o dodatku, a jak umowa przyjdzie i oczywiście pieniądze np w marcu 2025 to co będziecie płacić z wyrównaniem, bo rozumie, że nie będziemy wypłacać z własnych bo przecież nie będzie tego w planie...
OPS-kas.
Stażysta
Posty: 95
Od: 06 lut 2019, 15:38
Zajmuję się: księgowość

Napisano: 21 sie 2024, 12:56

OPS-kas. pisze:
21 sie 2024, 11:24
dla mnie też trochę wątpliwe, ale skoro program tak zakłada to można się "chyba" nim posiłkować. W innym wypadku co roku będziecie dawać pracownikom pismo o dodatku, a jak umowa przyjdzie i oczywiście pieniądze np w marcu 2025 to co będziecie płacić z wyrównaniem, bo rozumie, że nie będziemy wypłacać z własnych bo przecież nie będzie tego w planie...
Dobrze rozumiesz,
tak będzie
Raa
Referent
Posty: 221
Od: 20 lip 2016, 9:37
Zajmuję się:

Napisano: 22 sie 2024, 14:36

Rozmawiałam ze skarbnikiem i z radcą prawnym i skoro program mówi o konkretnym terminie przyznania to tak będzie przyznany czyli do końca 2027r. A z innej beczki....na dodatki po 400 dla pracowników też nie macie a przyznane są na stałe a t trakcie roku refundowane przez wojewodów ;)
Agniecha2
Starszy referent
Posty: 558
Od: 22 mar 2016, 16:54
Zajmuję się:

Napisano: 22 sie 2024, 14:47

Agniecha2 pisze:
22 sie 2024, 14:36
Rozmawiałam ze skarbnikiem i z radcą prawnym i skoro program mówi o konkretnym terminie przyznania to tak będzie przyznany czyli do końca 2027r. A z innej beczki....na dodatki po 400 dla pracowników też nie macie a przyznane są na stałe a t trakcie roku refundowane przez wojewodów ;)
Tak, ale to wynika wprost z ustawy o pomocy społecznej, a nie jakiegoś tam programu (pisanego na kolenie) co sobie ministrowie uchwałą wprowadzili.
Z poważaniem
thorgal70
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 472
Od: 16 lis 2016, 13:39
Zajmuję się: Wszystkim i niczym

Napisano: 28 sie 2024, 21:30

czy wiadomo czy od tego 1000 nalicza się PPK?
Biankaaa
Praktykant
Posty: 39
Od: 26 sty 2019, 0:23
Zajmuję się: Wszystkim po trochę :D

Napisano: 30 sie 2024, 10:43

benita pisze:
07 sie 2024, 13:44
Z dzisiejszego szkolenia: nie ma obowiązku przekazywania pracownikowi pisemnej informacji o przyznaniu dodatku motywacyjnego
co to za szkolenie
olaola
Stażysta
Posty: 69
Od: 06 cze 2017, 11:22
Zajmuję się: fa



  
Strona 2 z 2    [ Posty: 19 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem