13 a chorobowe(ciąża) - Kadry
• Strona 1 z 1
W marcu 2016r została przyjęta pracownica do pracy od 8 września do końca roku była na chorobowym (ciąża),od 28 grudnia jest na macierzyńskim,czy należy jej się "13",jeśli tak to jak ją należy naliczyć ?
-
gosia4
- Stażysta
- Posty: 96
- Od: 15 wrz 2009, 15:16
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: kietrz, polska
• Strona 1 z 1
Oprócz 13 a chorobowe(ciąża) - Kadry przeczytaj również:
Wymiar urlopu wypoczynkowego
nabór na pracownika socjalnego
dodatkowa umowa o pracę na 1/4 etatu
Świadectwo pracy przepisy przejsciowe.
uprawnienia do zawodu
dod.urlop a świadczenie rehabilitacyjne
zwiększenie urlopu
podatek od ZFŚS
umowy zlecenie po 1 stycznia 2017
13-tka
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego.
Ewidencja przebiegu pojazdu
ekwiwalent za urlop - 13-tka
praca w gospodarstwie - staż pracy
13 dwa dni opieki
podstawa 13 a Opieka nad zdrowymn dzieckiem