W marcu 2016r została przyjęta pracownica do pracy od 8 września do końca roku była na chorobowym (ciąża),od 28 grudnia jest na macierzyńskim,czy należy jej się "13",jeśli tak to jak ją należy naliczyć ?

gosia4: Stażysta; Posty: 65; Od: 15 wrz 2009, 15:16; Zajmuję się:; Lokalizacja: kietrz, polska

Góra

Odpowiedz

Strona 1 z 1 [ Posty: 1 ]

• Strona 1 z 1

Oprócz 13 a chorobowe(ciąża) - Kadry przeczytaj również:

PIT
Zadaniowy system czasu pracy dla opiekunki osób starszych??
Zmiana stanowiska
rozwiazanie umowy
Potrącenia
wynagrodzenie za czas choroby
urlop okmolicznościowy
Badania lekarskie po stażu do zatrudnienia

Usuń ciasteczka witryny

SZKOLENIA

PORADY

Która gmina jest właściwa do kierowania do DPS? Gmina opiekuna prawnego osoby ubezwłasnowolnionej czy gmina, na terenie której zamieszkuje osoba ubezwłasnowolniona?

Która gmina jest właściwa, aby ubezpieczyć na 90 dni osobę bezdomną przebywającą w schronisku?

Wzór decyzji uchylającej specjalny zasiłek opiekuńczy

Czy można przyznać zasiłek okresowy z powodu bezrobocia za pełny miesiąc, jeśli osoba zarejestrowała się jako bezrobotna np. w połowie miesiąca?

Różnica w wyliczaniu dochodu z gospodarstwa rolnego w świadczeniach rodzinnych i pomocy społecznej

DOKUMENTY

13 a chorobowe(ciąża) - Kadry

Oprócz 13 a chorobowe(ciąża) - Kadry przeczytaj również: