Od podstawy "13" odlicza się urlopy: szkoleniowy, okolicznościowy, opieki nad dzieckiem. Moje pytanie: czy wynagrodzenie w miesiącu, którego dotyczy odliczenie dzieli się na dni pracy czy na godziny do przepracowania w danym miesiącu? Pracujemy w równoważnym systemie czasu pracy; wspomniane urlopy czasami wypadają w dniach, w których norma godzinowa jest różna od 8.
-
emka9008
- Stażysta
- Posty: 104
- Od: 29 mar 2017, 8:56
- Zajmuję się: świadczenia wychowawcze, rodzinne i fundusz
Przeliczam na godziny.
Z resztą teraz raczej trzeba na godziny bo opiekę z art 188 można wybierać godzinowo
Z resztą teraz raczej trzeba na godziny bo opiekę z art 188 można wybierać godzinowo
-
ania9
- Praktykant
- Posty: 37
- Od: 16 maja 2017, 10:55
- Zajmuję się: KP
• Strona 1 z 1
Oprócz 13 pensja - odliczenia urlopów okolicznościowych, szkoleniow - Kadry przeczytaj również:
Umowa zlecenie kod ubezpieczenia
Pracownik kadr. ( bez płacy)
umowa zlecenia - termin rachunków
studia wyzsze na kierunku praca socjalna
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2017 r. zmie
urlop wypoczynkowy w niepełnym wymiarze
jak wyrejestrowanie z ubezpieczenia
Zwolnienie lekarskie pracownika socjalnego
Jak wypłacić dodatek specjalny ?
jaki wymiar urlopu za niepełny miesiąc
Świadczenia z ZFŚS - spotkanie integracyjne
stanowisko pracownik socjalny - a studia
szkolenie dla kadry zarządzającej
zatrudnienie opiekunki domowej - sobota i niedziela
zasiłek macierzyński a 13-nastka
Zmiana umowy o pracę a wyrejestrowanie w ZUS