13-stka pilne - Księgowość

[~Aśka]

Witam chciałabym zapytać czy należy się pracownicy 13-stka, która nie przepracowała ani jednego dnia w 2013 r, najpierw była na zasiłku chorobowym,potem macierzyński i rodzicielski. Na zasiłku chorobowym wypłacałam tylko dodatek stażowy, a gdy przeszła na macierzyński nie miała żadnych wypłacanych z zakładu pracy świadczeń.

[~Renia]

ja miałam taki przypadek w 2013r. i naliczyłam 13tkę od dodatku stażowego na zasiłku chorobowym.

[~alla]

czy należy sie trzynastka jeżeli pracownica w 2013 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim 33 dni, póxniej płatne przez ZUS,po macierzyńskim wróciła do pracy 7.10.2013 (dodatek stazowy nie nalezał sie)

[~OlaII]

Ile była na macierzyńskim?

[~OlaII]

Macierzyński + to co przepracowała od 7.10.2013 to będzie 6 m-cy.W podstawie to co zarobiła bez chorobowego i macierzyńskiego?

[~alla]

macierzyński od 22.04.do 06,10

[~Agnieszka]

A co z pracwnicą która nie przepracowała faktycznie ani jednego dnia, tylko najpierw była na chorobowym a potem macierzyńskim

[~iza]

ja też mam osobę, która nie przepracowała ani jednego dnia w 2013 roku - zasiłek chorobowy, potem macierzyński i rodzicielski. nie naliczyłam jej \'\'13\'\'. znalazłam interpretację w książce,że w takim przypadku formalne \'\'13\'\' się należy, ale podstawa jej wymiaru wynosi 0 zł. dodatek stażowy na chorobowym wypłacałam ja, na macierzyńskim ZUS.

[~Agnieszka]

No właśnie ja też wypłacałam pracownicy tylko dodatek stażowy na zas. chorobowym więc ewentualnie z tego podstawę wziąść do 13-stki