13-stka raz jeszcze... - Księgowość

[aso]

Kochani, wiem, że temat już był wałkowany, ale pomóżcie raz jeszcze...
W przypadku pracownika na zwolnieniu lekarskim (np 14 dni) do podstawy 13 wliczam dodatek stażowy, ale nie w kwocie wypłaconej przez nas (wypłacamy dodatek w 100%), ale pomniejszony proporcjonalnie o dni nieobecności w pracy?

[myha]

dodatku stażowego nie pomniejszamy

[aso]

Kurcze, program mi tak przeliczył...
Jak w jednym miesiącu pracownica była na L4 14 dni, wypłaciłam jej np 500 zł stażowego brutto, ale do podstawy "13" program policzył 266,67
Czy to pewne, że nie trzeba pomniejszać?

[rebeka12]

Ja pomniejszam, o wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy od tego.

[aso]

Czyli jest szansa, że dobrze policzyłam pomniejszając dodatek stażowy o dni nieobecności...
Macie pomysł, gdzie poszukać jakieś info?

[Ol.]

W styczniowym nr rachunkowości budżetowej jest artykuł

[monika11]

W przypadku zwolnień lekarskich, wliczamy cały dodatek stażowy do podstawy 13-tki -pismo dep.Pr.Pracy i polit.Społ. z 20.01.2010 r. Nie wliczamy wynagrodzenia chorobowego.

[gumi]

jeżeli ktoś chorował a ty wypłacasz stażowe, to przecież wiesz, jaka część stażowego idzie ze wszystkimi składkami (jako ta od przepracowanego czasu) a jaka tylko z podatkiem (od chorobowego). więc do 13-tki wliczasz tą ze składkami. czyli innymi słowami mówiąc stażowe dzielisz na 30, mnożysz jako dni choroby i odejmujesz od całości stażowego

[księgowa12]

czy osoba zatrudniona od 01.07. dostanie 13stkę

[gumi]

ja bym wypłaciła, przecież pracuje 6 m-cy