Jak wyliczyć 13-tkę:
Pracownik zatrudniony na czas określony od 12 maja do 31 grudnia 2014. Nie chorował. Jego miesięczne brutto to 1750 (w maju 1250).
Ile wynosi jego 13-tka???
13-tka - Kadry
• Strona 1 z 1
-
~Ewa
Przepraszam, pomyłka. Od 12 maja 2013 r. do 31 grudnia 2013 roku!!!
-
~Ewa
13500 x 8,5% = 1147,50 brutto
-
~iza
1.147,50 zł przy założeniu że nie korzystał również z urlopów okolicznościowych
-
~Monia
A więc nie pomniejsza się już tej kwoty proporcjonalnie do okresu zatrudnienia??
-
~Ewa
Nie, bo by oznaczało, że dwa razy pomniejszasz
Kasia
-
~Kasia
- VIP
- Posty: 2001
- Od: 29 mar 2007, 16:54
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Ryczywół, Polska
• Strona 1 z 1
Oprócz 13-tka - Kadry przeczytaj również:
archiwum,tzn .składnica akt
2 umowy o prace z innymi pracodawcami
prośba
Sprawozdanie Z-05
Z-03!!
Wysługa w ZUS Z-3
zasilek opiekunczy - jaka podstawa
Zaproszenie: Elbląg 12 maja 2014r - Nowelizacja ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
podstawa wynagr. chorobowego
urlop niepełnosprawnego
nowy platnik
dod. urlop pracownicy socjalni
Kontrola zwolnień lekarskich
Usługi opiekuńcze
podstawa zasiłku chorobowego
rencista a umowa zlecenie